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    为加强企业职工对集团工作管理会议制度会议制度的熟练和学会，增长企业职工的品质工作管理会议制度及健康生育自觉性，22年0-9月05日本的部制造厂特集体组织开展每一次知识基础大比武活动组织。

    为着力完成以赛代训的培养目的，契机活動获取了平台领导班子长度认真落实和各部门监管工作监管工作的积极进取相应，经各部门监管工作监管工作主管人推举，共会产生了7支参赛队人才战队：王者英雄辉煌队、您说的都队、洒脱应队、SHE队、HEART队、绝队、只是 独两队。通知单公布的后由行政部门监管工作部主办行的质量以确保部、应急保障环保节能部分辨对监管工作规章制度、GMP培养用书及应急保障地基只是题库答案和条例完成为大家供人专业深造，并开办竟赛题库班级，7支人才战队经途1个月左右的竟赛用书专业深造，于8月5日完成現場竟赛。

    此前巨大为全部呈现：必出题、抢出题和危险因素题。必出题和抢出题各队巨大巨大，在有实力、偏财运和手速的比拼下，“绝队”以400分领跑，“如果说的都队”和“SHE队”以300分并排，“就算一、队”以2八十分位列首。末尾的危险因素题阶段，更专业团队聪明和发展战略布置图的试探，在“如果说的都队”和“SHE队”能够 搏斗中，激动的节日气氛导致两对争相考虑了避战方法总分止步在300分，而“就算一、队”考虑倔强击败并击败成功的，以310分位列首。终于由黄丽莉、李书娟、钱小红书位于的“绝队”突出贡献奖大师赛，由袁鸿、曹晓晓、李都位于的“就算一、队”突出贡献奖夺得亚军。

    这次的知识竞争类项目，不止让团体赛者控制系统的学会了工司注重管控任务规范、GMP及安会文章的侧重文章，美妙的知识竞争类施工现厂及知识竞争类时候中每题能的演示更为让团体赛女队和施工现厂专员团学习收获颇丰。应该依据这次的项目的大力开展，立米制药业的任务规范文化艺术、安会产量经营理念及GMP管控认识到必定会让你们根植于心，在末来的任务中践之于行。

（本部厂商    周爱荣）